|
10. İnsan Kaynakları
Zirvesi "Başarının Yolu İnsandan Geçer" |
|
|
|
|
| |
"İNSAN, BİLGİSİ VE DENEYİMLERİ İLE KURUMLARI GELECEĞE TAŞIYAN
İTİCİ GÜÇTÜR. ARTIK, İNSANIN BAŞLICA YATIRIM OLDUĞUNA İNANAN
KURUMLAR BU ANLAYIŞIN IŞIĞINDA MUTLAK BAŞARIYA DOĞRU YOL ALIYOR."
23-24 Şubat 2005 tarihinde İstanbul'da düzenlenen zirve bir çok tanınmış
grubun bir araya gelmesiyle büyük bir coşku içerisinde
gerçekleştirilmiştir. "DENİZ FENERİ" sembolü kullanılarak İnsan
Kaynakları'nın uçsuz bucaksız denizlerde kılavuz olduğu fikri
farklı bir açıdan vurgulanmıştır. |
 |
| |
| |
 |
MCT ve EVENTUS
işbirliğiyle düzenlenen zirve 2 gün sürmüş ve başkanlığını tıpkı
geçen yıl olduğu gibi John DOER yapmıştır. AHMET ZORLU, CEM
MANSUR, JOHN HALL, YANKI YAZGAN, DANAH ZOHAR VE SHAY MCCONNON gibi
daha birçok konuğun katıldığı zirvede birçok İnsan Kaynakları
Yöneticisi bir araya gelerek bu değerli fikirleri dinleme fırsatı
bulmuşlardır. Elde edilen veriler sonrasında zirveye 1453 kişi
katılmış ve katılanların %38'ini İnsan Kaynakları Yöneticileri
oluştururken, %22'sini uzmanlar ve geri kalanını da üst düzey
yöneticiler oluşturmuşlardır.
Ana Konseptinin "İNSAN" olması nedeniyle tüm oturumlarda insan
odaklı konulara ağırlık verilmiş ve "En başarılı şirketlerin
çalışanına en çok değer veren şirketler olduğu" anlayışı
yerleştirilmeye çalışılmıştır. Son olarak zirvenin en komik konuğu
ünlü sihirbaz SHAY MCCONNON'nın da söylediği gibi "Her insan boş
etiketsiz bir kavanoza benzer, ancak kimi içini kompostoyla kimi
bezelyeyle kimi de marmelatla doldurur, siz kendi kavanozunuzda ne
varsa karşıdakinin de içinde aynı malzeme olduğunu düşünmeyin. Bu
farklılıktır ve farklılıkları "FARKINDALIKLA" fark edersiniz." |
| |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
